為(wèi)提高(gāo)工(gōng)作(zuò)效↕"©率，規範公司管理(lǐ)，提高(gāo)考勤工(¥✘gōng)作(zuò)的(de)嚴肅性，真正把考勤工(gōng)作(zu±σ↑ò)落到(dào)實處，自(zì)2016年(nián)3月(€€‍yuè)14日(rì)(星期一(yī))起，正式啓用(←εyòng)視(shì)頻(pín)考勤，具體(tǐ)事(s↔₽®hì)宜通(tōng)知(zhī)如(rúβ≥™λ)下(xià)：

　　一(yī)、适用(yòng)範圍

　　所有(yǒu)參與考勤的(de)公司♥✔♣正式員(yuán)工(gōng)。

　　二、考勤內(nèi)容

　　1、考勤機(jī)啓用(yòng)時(shí)間(jiān)：£•α∏2016年(nián)3月(yuè)14日(rì);•↔

　　2、考勤時(shí)間(jiān)：夏令工(gōng)作(zuò)時(shΩ✔í)間(jiān)8:30-18:00;員(yu₽π<án)工(gōng)每天必須簽到(dào)簽退各一®☆(yī)次，分(fēn)别為(wèi)：上(shàn<≤g)午7：30-8：30(上(shàng)班)，下(xià)午1¥₩₩©8：00-19：00(下(xià)班)。

　　3、考勤地(dì)點：公司綜合管理(lǐ©≈β)部

　　三、注意事(shì)項

　　1、 臉部識别時(shí)請(qǐng)配合提示進行(Ω¶→xíng)人(rén)臉識别，直到(dào)考勤機(jī)提示&ldqσ♥uo;成功”為(wèi)止。

　　2、考勤機(jī)不(bù)能(nén♣♦∑♥g)識别，要(yào)第一(yī)時(sh↔'í)間(jiān)向綜合管理(lǐ)部反映并登記，否則視(shì)為σ‍∞(wèi)未出勤。

　　3、考勤機(jī)考勤統計(jì)結果納入日(rì→≤☆©)常考核，對(duì)違反上(shàng)下(xià)班制(α∑"zhì)度、忘記考勤等情形按照(zhào)《​€π考勤管理(lǐ)制(zhì)度》進行(xíng)處罰。

　　4、本考勤結果為(wèi)全勤獎發放(fàng)及優秀員(yuán÷™×)工(gōng)評選的(de)重要(yào)依據。

　　四、其他(tā)

　　新晉員(yuán)工(gōng)入職>±>當天綜合管理(lǐ)部将錄入人(rén)臉信息。如(rú)遇人(rén)臉信∏←≥£息無法識别，請(qǐng)即時(shí)與綜合管理(lǐ÷↓)部聯系。

　　在辦公OA系統未啓用(yòng)前，請(qǐng)假‌♦★、加班、調休、公出仍需由部門(mén)主管(或項目經理(lǐ))提前告知(z₩δ★γhī)綜合管理(lǐ)部，并書(shū)©♠♠ 面填寫表單審批備案。

　　本辦法自(zì)2016年(nián)3月(yuè)1""÷4日(rì)開(kāi)始執行(xíng)，綜合管理(lǐ)部應嚴格執≠≥✘★行(xíng)公司考勤的(de)規定，如(rú)實做(zuò)好(hǎo)考$§₹勤工(gōng)作(zuò)。